EYT kronolojisinde en kritik noktalarından biri, sigorta başlangıcına bağlı olarak uygulanan prim gün sayısı ve yaş şartıdır. Daha önce, 1999 öncesi sigortalı olanlar 5.000 gün prim ile emekli olabiliyordu; ancak sonrasında hem prim gün sayısı hedefleri yükseltildi hem yaş şartları eklendi. Bazı düzenleme taslaklarında, bu 5.000 gün şartının değiştirilmediği ve korunduğu yönünde ifadeler yer alıyor.

EYT’de ilk adımın ardından neler değişti?

İlk EYT düzenlemesinin yasalaşmasının ardından, binlerce kişi hak sahibi oldu ve emeklilik işlemleri başlatıldı. Ancak düzenlemenin kapsamı sınırlı kaldı ve bugün hâlâ “kapsam dışı kalanlar” beklenti içerisindeler.

Olası düzenleme masada: Kimleri kapsayacak?

Olası Düzenleme	Kapsamı / Detayı	Etkilenecek Grup / Kişiler
İkinci EYT düzenlemesi	Mevcut EYT kapsamına giremeyen kişilere ek bir hak	Küçük esnaf, Bağ-Kur’lu çalışanlar, hali hazırda prim gününü tamamlamış ama yaş şartına takılanlar
Prim gün sayısının indirilmesi	Özellikle Bağ-Kur’lular için 9.000 gün şartının 7.200 güne çekilmesi önerisi	Küçük esnaf, serbest çalışan Bağ-Kur’lu sigortalılar
Erken emeklilik imkânı	46–50 yaş arası çalışanların, prim ve sigorta süresi koşulunu tamamlayabilmesi halinde erken emekliliği	Aktif çalışanlar, ağır iş kollarında çalışanlar
Yıpranma payı / fiili hizmet süresi zammı	Tehlikeli, yorucu işlerde çalışanlara özel avantajlar tanınması	Maden, inşaat, kimya, ağır sanayi gibi sektör çalışanlar
Emeklilik yaşının esnetilmesi	Çocuk sayısı, sigortalılık süresi, meslek gruplarına göre yaş şartının değiştirilmesi	Kadın çalışanlar, çok çocuklu ailelerden çalışanlar
Devlet katkılı prim desteği	Ev kadınlarının ya da isteğe bağlı sigortalıların primlerinin bir kısmının devlet tarafından karşılanması	Ev kadınları, isteğe bağlı sigortalılar
Toplu para iadesi / tazminat hakkı	Emekli olamayanlardan alınan fazladan primlerin bir kısmının iadesi önerisi	Mevcut ya da geçmişte prim ödeyen ama emekliliğe erişemeyenler

Gündemdeki son durum

SGK uzmanı İsa Karakaş, “köklü bir değişikliğin kapıda olduğunu” bildirerek, sistemde daha esnek düzenlemeler yapılabileceğini belirtti. Bu düzenlemede yaklaşık 1 milyon kişinin erken emeklilik hakkı kazanabileceği öne sürülüyor.