Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Kocaeli’de Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU’da çalışan 106 kadrolu işçi ile Belde A.Ş.’de görev yapan 8 bin 500 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinin ilk görüşmesinde 4 madde üzerinde anlaşma sağlandı. İkinci görüşme 13 Ocak’ta yapılacak.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU’da çalışan 106 kadrolu işçi ile

İlk Görüşmede 5 Madde Masaya Yatırıldı

Kocaeli Büyükşehir Belediye binasında gerçekleştirilen toplantıya Genel Sekreter Hayri Baraçlı, Yerel-Sen Genel Sekreteri Ali Danış, Hizmet-İş Şube Başkanı Muharrem Subaşı, şube yönetimi ve iş yeri temsilcileri katıldı. Görüşmede 5 idari madde ele alındı; 4’ü üzerinde uzlaşı sağlanırken, 1 madde ileri tarihe ertelendi.

 

iş

Ücretlerde Yüzde 50 Zam Talebi

Sendikanın işverene sunduğu taslakta, mevcutta 3 yıl olan sözleşme süresinin 2 yıla indirilmesi istendi. İşçilerin ücretlerine ilk 6 ay için yüzde 50, sonraki dönemlerde ise enflasyon artı 7 puan zam talep edildi. Düşük ücretli işçiler için seyyanen 200 lira taban ayarlaması öngörüldü. Ayrıca tamamlayıcı sağlık sigortası da taslağa eklendi.

 

Sosyal Haklar İçin Net Rakamlar

Sendika, bayram yardımlarının Ramazan ve Kurban Bayramı’nda net 25 bin lira olmasını talep etti. Aile yardımı için 5 bin, çocuk yardımı için çocuk başına 1.500 lira, yakacak yardımı için 4.500 lira, doğum yardımı için 25 bin lira, giyim yardımı için 15 bin lira ve koruyucu gıda yardımı için aylık 9.500 lira talep edildi. Eğitim yardımı ise okul öncesi için 10 bin, ortaöğretim için 15 bin, yükseköğretim için 25 bin lira olarak taslağa konuldu.

kocaeli

Vergi ve Kıdem Teşvikleri

Vergi dilimlerinin işçilerin maaşlarını düşürmesini önlemek için destek primi talep edildi. Yüzde 20’lik vergi dilimine giren işçilere 3, yüzde 27’lik dilime girenlere ise 7 yevmiye destek verilmesi istendi. Kıdem teşvik primi kapsamında her yıl için brüt 450 lira ödenmesi ve kıdeme göre 20 ile 45 yevmiye arasında ek ödeme yapılması talep edildi.

İkramiye ve Fazla Mesai Düzenlemesi

Sendika, 40 gün olan ikramiyelerin 120 güne çıkarılmasını istedi. Gece vardiya priminin yüzde 25’ten yüzde 35’e yükseltilmesi, hafta sonu ve resmi tatillerde ek yevmiye verilmesi, fazla mesai ücretlerinde yüzde 50 ve yüzde 100 zam uygulanması talep edildi.

 

8 Mart ve 1 Mayıs Talepleri

Taslakta kadın işçiler için 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün tatil olması ve idari izinli sayılmaları istendi. 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda ise işçilere 5 yevmiye tutarında ikramiye verilmesi talebi öne çıktı.