Nöbetçi Eczaneler
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Belde A.Ş. ve İSU bünyesindeki 9 bin 195 çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesinin ayrıntıları Hizmet-İş Sendikası tarafından kalem kalem açıklandı. Çalışanların merakla beklediği “Bayram öncesi farklar yatacak mı?” sorusu da cevabını buldu.
Maaş Farkları Bayram Öncesi Hesaplarda
Sendika tarafından yapılan açıklamaya göre, sözleşmeden doğan ücret farkları bayram öncesinde çalışanlara ödenecek. Ortalama bir fark ödemesi gerçekleştirilecek olup, her çalışan için ayrı ayrı yapılacak hesaplamalarla mahsuplaşma süreci tamamlanacak.
Zam Oranları ve En Düşük Ücret
İki yıllık dönemi kapsayan sözleşmede zam oranları şu şekilde belirlendi:
-
Birinci Yıl: İlk 6 ay için %19, ikinci 6 ay için %20 zam.
-
İkinci Yıl: 6 aylık dilimlerde Enflasyon + %1 refah payı artışı.
-
Net Maaş: Temmuz ayı itibarıyla en düşük yevmiyeli bir çalışanın giydirilmiş net ücreti 85.000 TL seviyesine ulaşacak.
İkramiye ve Bayram Ödemelerinde Rekor Artış
Çalışanların sosyal haklarında da ciddi iyileştirmeler yapıldı:
-
İkramiyeler: İlk yıl 50 gün, ikinci yıl 60 gün ikramiye verilecek.
-
Kurban Bayramı Parası: Brüt 21.000 TL olarak güncellendi.
-
Parasal Maddeler: Belirlenen zam oranları tüm sosyal yardım ve parasal maddelere doğrudan yansıtılacak.
İzin Hakları Genişletildi
Yıllık izin süreleri ve mazeret izinlerinde çalışan lehine düzenlemeler yapıldı:
-
1-5 Yıl Çalışanlar: 22 gün
-
5-10 Yıl Çalışanlar: 25 gün
-
10 Yıl ve Üzeri: 30 gün yıllık izin.
-
Refakatçi İzni: 10 günden 20 güne çıkarıldı ve “izin varsa kullanma” şartı kaldırıldı.
Büyük İmza Töreni Cuma Günü
Sözleşmenin resmi imza töreni, bu Cuma günü Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın katılımıyla gerçekleştirilecek. Sendika, tüm üyelerini bu tarihi ana tanıklık etmeleri için törene davet ederken, kalan diğer detayların da tören sırasında paylaşılacağını duyurdu.