6 yıllık hak mücadelesi zaferle sonuçlandı
Olay, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca boyacı ustası olarak çalışan bir vatandaşın, sigorta primlerinin bazı aylarda sadece 10 gün üzerinden yatırıldığını fark etmesiyle başladı. Gerçek çalışma süresinin ve ücretinin tespiti için hukuk mücadelesi başlatan işçi, yerel mahkemede haklı bulunsa da İstinaf Mahkemesi’nden beklenmedik bir ret kararı aldı. İstinaf, “İşçi zaten emekli, davanın sonucu maaşını artırmayacak” gerekçesiyle davayı reddetti.
“Sigorta sadece emekli maaşı demek değildir”
Dosyanın taşındığı Yargıtay, İstinaf Mahkemesi’nin kararını bozarak tarihi bir vurgu yaptı. Yüksek mahkeme, sigorta primlerinin sadece emekli maaşı tutarını belirlemediğine dikkat çekti. Kararda; iş kazası ve meslek hastalıkları durumunda sigorta gün sayısının hayati önem taşıdığı, ayrıca kıdem ve ihbar tazminatlarının ancak gerçek çalışma süresi üzerinden doğru hesaplanabileceği belirtildi.
Kayıt dışı çalışmaya yargı engeli
Yargıtay, yargı yoluyla kayıt dışı çalışmanın meşrulaştırılamayacağının altını çizerek, işverenlerin “maaşın değişmez” bahanesiyle primleri eksik yatırma uygulamasını haksız buldu. Bu kararla birlikte, Türkiye genelinde emekli olup çalışmaya devam eden milyonlarca vatandaş için yeni bir dönem başladı. Eksik prim bildirimi yapılan çalışanlar, yargı yoluna başvurarak hem sigorta günlerini tescil ettirebilecek hem de tüm yasal haklarını gerçek süreleri üzerinden talep edebilecek.
