Türkiye devrim niteliğinde bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Kamuda çalışan 1 milyona yakın taşeron işçinin kadroya geçirilmesi iki aylık bir süreçte tamamlandı.
Süreç 2 Nisan itibarıyla bitti. Bu büyük operasyon sonunda 900 binden fazla çalışan kamu işçisi olarak kadroya geçti. Taşeron şirketlerle bağı kopan işçiler rahat bir nefes aldı. Maaş, izin, emeklilik ve tazminatları garanti altına alındı. Böylece kamunun sırtına yük olan taşeron sorunu böylece büyük oranda çözüldü.
Eleman Açığı Kapatılacak
Taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinde hem sınav hem mülakat hem de güvenlik soruşturmaları birlikte yürütüldü. Tabii burada memur olma sıfatı taşımayanlar elendi. Güvenlik soruşturmasından geçemeyenler de doğal olarak kadroya alınmadı. Ayrıca emekliliği gelenler,vefat edenler, kendi isteğiyle ayrılanlar da oldu.Sonuçta kamuda bir işçi açığı oluştu. 60 bin işçinin alınmasıyla ilgili çalışma başlatıldı.Bundan sonra artık taşeron sistemi olmadığı için alımlarının sözleşmeli statüde olması da düşünülüyor.