Türkiye genelinde yüz binlerce sağlık personelini ilgilendiren yeni promosyon anlaşması sürecinde sona yaklaşıldı. Mevcut sözleşmelerin süresi dolarken, yükselen enflasyon karşısında maaş kayıplarının telafisi amacıyla promosyon beklentisi her zamankinden daha yüksek.
Sendikalar miktarı yetersiz buldu
Türk Sağlık-Sen Başkanı Önder Kahveci’nin açıklamalarına göre, bazı illerde bankalar tarafından 90.000 TL nakit ve 10.000 TL para puan olmak üzere toplam 100.000 TL civarında promosyon teklifleri gündeme geldi. Ancak sendikalar, mevcut ekonomik koşullar dikkate alındığında bu tutarın yetersiz olduğunu ve tekliflerin mutlaka revize edilmesi gerektiğini belirtiyor.
Sağlık çalışanlarının tepkisi, promosyon sürecinin yalnızca ek gelir değil, aynı zamanda ekonomik adalet talebi haline geldiğini gösteriyor. Sendikalar, farklı illerde ayrı ayrı yapılan anlaşmaların yerine Sağlık Bakanlığı tarafından merkezi bir promosyon protokolü imzalanmasını talep ediyor. Bu sayede, ülke genelindeki tüm sağlık çalışanlarının eşit şartlarda promosyon hakkından yararlanması hedefleniyor.
Sağlık personelleri nakit ödeme istiyor
Öte yandan, yeni anlaşmalarda nakit ödeme yerine faizsiz kredi imkânı gibi alternatif modellerin de değerlendirildiği belirtiliyor. Ancak sağlık personeli, nakit ödeme talebini açık şekilde dile getiriyor. Promosyon görüşmelerinin önümüzdeki haftalarda sonuçlanması beklenirken, Sağlık Bakanlığı’nın belirleyeceği yeni promosyon tutarı sağlık camiasında büyük merakla bekleniyor.