Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında yürütülen XXVII. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde taraflar uzlaşmaya vardı. 33 ay süreyle geçerli olacak sözleşme, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve geriye dönük olarak uygulanacak.
Sözleşme kapsamında Kordsa’da en düşük saatlik ücret 250 TL’ye, vergi kesintisiz en düşük maaş ise 60 bin TL’ye yükseltildi. Ayrıca işçilere yeni sosyal haklar ve yan ödemeler de sağlandı.
KORDSA’DAN KAP Açıklaması
Kordsa tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Şirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile sendikalı çalışanlarımızın üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında sürdürülen XXVII. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında anlaşma sağlanmıştır. 33 ay süreli Toplu İş Sözleşmesi, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.”
Bu gelişme, özellikle yüksek enflasyon ve geçim sıkıntısının yaşandığı dönemde işçiler tarafından sevinçle karşılandı.