Tadım, üretim birimlerinde görev alacak personeller için kapılarını geniş bir kitleye açtı. İşe alım sürecinde öncelikli olarak şu şartlar aranıyor:
-
Eğitim Durumu: En az ilkokul mezunu olmak (Lise ve dengi okul mezunları tercih sebebidir).
-
İkametgah: Gebze, Çayırova, Darıca, Tuzla, Pendik ve Beylikbağı bölgelerinde ikamet eden adaylar (Servis güzergahı nedeniyle).
-
Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olması tercih ediliyor ancak bazı pozisyonlar için tecilli adaylar da değerlendirmeye alınıyor.
-
Çalışma Düzeni: Vardiyalı sistemde ve yoğun iş temposunda çalışmaya engel bir durumun olmaması.
SOSYAL HAKLAR VE MAAŞ OLANAKLARI
2026 yılı güncel verilerine göre, Tadım bünyesinde başlangıç seviyesindeki bir üretim personeli için maaşların piyasa ortalamasının üzerinde olduğu belirtiliyor. Şirketin çalışanlarına sunduğu imkanlar ise şöyle:
-
Maaş: Deneyim ve pozisyona göre değişmekle birlikte, ortalama 32.800 TL seviyelerinde seyreden rekabetçi ücret politikası.
-
Sosyal Yardımlar: Yol (servis), yemek ve yan haklar.
-
Kariyer Yolu: Fabrika içi eğitimlerle operatörlük ve grup liderliği gibi pozisyonlara yükselme imkanı.
BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Tadım, başvuruları hem dijital platformlar üzerinden hem de kendi kariyer portalından kabul ediyor. Çok sayıda personelin alınacağı bu süreçte, adayların hızlı hareket etmesi büyük önem taşıyor. İş arayan vatandaşlar;
-
Tadser Kariyer Portalı üzerinden form doldurarak,
-
Kariyer.net ve Eleman.net gibi sitelerdeki “Tadım Üretim Personeli” ilanlarına tıklayarak,
-
Veya doğrudan fabrikaya gidip danışmadan bilgi alarak başvurularını gerçekleştirebilirler.
ÜRETİMDE “GÜVEN” VE “HİJYEN” ÖNCELİĞİ
Haberimize konu olan alımlarda, gıda sektörünün hassasiyeti gereği adayların kişisel hijyen kurallarına önem vermesi ve takım çalışmasına yatkın olması en kritik değerlendirme noktalarından biri olarak öne çıkıyor. Tadım, bu büyük istihdam hamlesiyle hem bölge ekonomisine katkı sağlamayı hem de sofralara taze ürün ulaştırma zincirini güçlendirmeyi hedefliyor.