Şirket yönetimi tarafından çalışanlara tebliğ edilen karara göre, üretim süreci bugünden yarına değil, belirli bir takvim dahilinde sonlandırılacak. Gebze’deki dört tesisin tamamen kapandığı tarih için 2028 yılının ilk yarısı hedefleniyor. Bu süreçte her bölüm, kendi kapanış takvimi geldikçe faaliyetlerine son verecek.
Çalışanlara “Kapatma İkramiyesi” Müjdesi
En Kocaeli’nin haberine göre, Autoliv, yasal zorunlulukların ötesine geçerek çalışanları için dikkat çeken bir finansal paket açıkladı. İşten çıkarılacak 2 bin 200 personel, yasal hakları olan kıdem ve ihbar tazminatlarının yanı sıra ek bir ödeme daha alacak.
Her çalışana 12 brüt maaş tutarında “kapanış tazminatı” verilecek.
Söz konusu 12 maaşlık ödeme, personelin işten ayrıldığı tarihteki en son brüt maaşı üzerinden hesaplanarak hesaplara yatırılacak.
Haklar Bölüm Bölüm Teslim Edilecek
Fabrikanın kademeli kapanış stratejisi, ödeme takvimine de yansıyacak. Tasfiye sürecinde faaliyetine son verilen her birimin personeli, ayrılış tarihinde tüm yasal alacaklarını ve taahhüt edilen ek ikramiyelerini eksiksiz bir şekilde tahsil edecek.
İsveçli devin bu kararı, bölgedeki otomotiv yan sanayi sektöründe geniş yankı uyandırırken; sunulan 12 maaşlık ek paket, Türkiye’deki sanayi kapanışları standartlarının oldukça üzerinde bir “veda jesti” olarak nitelendiriliyor.