İşe ilk adım programı: Ücret ve prim desteği fırsatı!

Türkiye’nin üretim gücünü gençlerin enerjisiyle birleştirmeyi hedefleyen düzenleme, iş arayan binlerce genç için umut ışığı oldu. Teklifle birlikte, gençlerin erken yaşta kayıtlı istihdama dahil edilmesi ve kalıcı iş sahibi olmaları hedefleniyor.

2 AYRI AŞAMADA TOPLAM 24 AY DESTEK SÖZÜ

Yeni modelde işverenlerin omuzundaki yük tamamen hafifletiliyor. Destek mekanizması iki kademeli olarak şu şekilde işleyecek:

İLK 6 AY %100 DESTEK: İşçinin net asgari ücretinin tamamı ve sigorta primlerinin %100’ü İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. İşveren bu süreçte maaş ve prim ödemeyecek.
SONRAKİ 18 AY %50 DESTEK: İlk 6 aydan sonraki 1,5 yıl boyunca maaşın yarısı ve sigorta primlerinin %50’si devlet tarafından ödenmeye devam edecek.

KİMLER FAYDALANABİLECEK? İŞTE BAŞVURU ŞARTLARI

“İşe İlk Adım” desteğinden yararlanmak isteyen gençlerin ve iş yerlerinin belirli kriterlere sahip olması gerekiyor:

Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşından gün almamış olmak.
İŞKUR Kaydı: Mutlaka İŞKUR sistemine kayıtlı bulunmak.
Deneyim Kriteri: Uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla prim ödemesi bulunmamak (ilk kez işe girecekler öncelikli).
Öğrencilik Durumu: Yükseköğretim öğrencisi olmamak.
Sektör Kısıtı: Destekler şimdilik sadece imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işletmelerini kapsayacak.

AMAÇ: KAYITLI VE KALICI İSTİHDAMI GÜÇLENDİRMEK

Yabancı uyrukluların ve yurt dışında çalışanların kapsam dışı bırakıldığı bu teşvik paketiyle, yerli iş gücünün sanayiye kazandırılması amaçlanıyor. İşverene sunulan 2 yıllık bu finansal kalkan, gençlerin işi mutfağında öğrenmesini sağlarken, Türkiye’nin üretim kapasitesini de kalifiye elemanlarla artırmayı hedefliyor.