Anlaşma sağlanamadı; Schneider Enerji'de grev başladı

Birleşik Metal-İş Sendikası'nın Twitter hesabı üzerinden yapılan açıklamaya göre Gebze Schneider Enerji'de anlaşma sağlanamaması üzerine greve başlandığı öğrenildi.

Haber albümü için resme tıklayın

Daha önce Birleşik Metal-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, Grid Solutions Enerji ve Schneider Enerji fabrikalarında anlaşma sağlanamaması durumunda grevin başlatılacağını duyurmuştu. Bu sabah gerçekleştirilen toplantıda, Grid Solutions'ta anlaşma sağlanırken, tablo Schneider Enerji için aynı olmadı. 

İŞTE GRİD SOLUTİONS İLE YAPILAN ANLAŞMANIN DETAYLARI

  • 1. 6 ay: 31 Ağustos’taki saat ücretlerine yüzde 91 oranında zam yapılacak.
  • 2. 6 ay: 28 Şubat 2023 tarihindeki saat ücretlerine yüzde 18 zam yapılacak. Ancak Mart ayındaki son altı aylık enflasyon oranının yüzde 18’i aşması halinde, aşan kısmın tamamı 28 Şubat’taki ücretlere yansıtılacak.
  • 3. 6 ay: 6 Aylık enflasyon oranının üzerine saat ücretlerine 5,57 TL eklenecektir.
  • 4. 6 ay: 6 Aylık enflasyon oranında zam yapılacaktır.
    Sosyal haklarda ise yıllık yüzde 100 zam yapılacak. Kurban Bayramı ödeneği için ise yüzde 120 oranında artış yapılacak.

SCHNEİDER ENERJİ'DE GREV PANKARTI ASILDI

MESS ile devam eden Tis görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, Schneider Enerji işçisi bugün grev pankartını astı.

23 Oca 2023 - 12:35 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak İşte Kocaeli Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan İşte Kocaeli Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler İşte Kocaeli Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı İşte Kocaeli Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.