CarrefourSA’yı bünyesine katan perakende devi A101’in, devralınan mağazalarda çalışan binlerce işçiye yönelik “sendikasızlaştırma” dayatması uyguladığı iddia ediliyor. 77 ilde bayilerle birlikte 1250’den fazla noktayı kapsayan süreçte, sendikal haklarından vazgeçmeyen çalışanların işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kaldığı öne sürülüyor.
Toplu Sözleşme Hakkı Hedefte
Eski CarrefourSA mağazalarında çalışan ve Türk-İş konfederasyonuna bağlı Tezkoop-İş sendikasında örgütlü olan işçiler, devir işlemleri sonrası yeni yönetimle birlikte sendika baskısıyla karşılaştı. Edinilen bilgilere göre, A101 yönetimi tarafından çalışanlara sendikadan istifa etmeleri yönünde telkinlerde bulunulduğu, örgütlü yapıyı kabul etmeyen yönetimin işçileri istifaya zorladığı belirtiliyor.
77 İlde Binlerce İşçiyi Kapsıyor
Söz konusu iddiaların odağındaki mağaza zinciri, Türkiye’nin 77 iline yayılmış durumda. Bayilerle birlikte 1250’yi aşkın şubede görev yapan binlerce emekçinin, CarrefourSA döneminden gelen kazanılmış haklarının ve sendikal güvencelerinin risk altında olduğu ifade ediliyor.
“Ya Sendika Ya İş” Dayatması
Sektör kaynaklarından sızan bilgilere göre, çalışanlara sunulan seçenekler arasında sendikal kimliklerinden sıyrılmaları veya iş akitlerinin sonlandırılması yer alıyor. İşçilerin anayasal hakkı olan sendikalaşma özgürlüğüne yönelik bu müdahale, sendika çevrelerinde ve kamuoyunda büyük tepki toplarken, mağduriyet yaşayan çalışanların hukuk mücadelesine hazırlandığı bildirildi.
Sendika ve Şirketten Açıklama Bekleniyor
Tezkoop-İş Sendikası’nın konuyu yargıya taşıyıp taşımayacağı merak konusu olurken, A101 yönetiminden iddialara ilişkin henüz resmi bir açıklama gelmedi.