Nöbetçi Eczaneler
İşte ilanın detayları…
Mavi yaka kadrosunda gerçekleştirilecek olan bu geniş çaplı alım, iş arayanlar ve otomotiv sektöründe kariyer yapmak isteyenler arasında büyük bir heyecan yarattı. Dijital istihdam platformlarında kısa sürede 200’den fazla başvuru alan ilanın tüm detayları ve aranan şartlar netleşti.
6 AYLIK BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞME İLE KAPILARINI AÇIYOR
Mobis bünyesinde gerçekleştirilecek olan bu istihdam programı, dönemsel ve proje bazlı bir çalışma modelini kapsıyor. Şirketten yapılan açıklamaya göre, fabrikaya kabul edilecek olan yeni personeller ile ilk etapta 6 ay süreli belirli iş sözleşmesi imzalanacak. Fabrikanın modern üretim bantlarında otomotiv modül montajı süreçlerinde görev alacak olan işçiler, dünya standartlarında bir fabrikada üretim deneyimi kazanma şansını yakalayacak.
TECRÜBELİ VE TECRÜBESİZ HERKESE ŞANS: İŞTE BAŞVURU ŞARTLARI
Otomotiv devinin yayımladığı ilanda en dikkat çeken detaylardan biri, adaylarda tecrübe şartının aranmaması oldu. Sektöre adım atmak isteyen tecrübesiz gençlerin de başvurusuna açık olan ilanın genel nitelikleri şu kriterlerden oluşuyor:
-
Eğitim Durumu: En az lise mezuniyeti şartı aranırken; Meslek Liseleri veya Meslek Yüksekokullarının ilgili teknik bölümlerinden mezun ya da ön lisans eğitimi süren adaylar öncelikli avantaja sahip olacak.
-
Askerlik Şartı: Erkek adaylar için askerlik hizmetinin tamamlanmış veya askerlikten muaf olunması gerekiyor.
-
Çalışma Sistemi: Fabrikanın kesintisiz üretim çarklarına uyum sağlayabilecek, 3 vardiyalı çalışma sisteminde görev alabilecek personeller seçilecek.
-
İkamet Detayı: Adayların fabrika lojistik ağına uyum sağlayabilmesi adına Kocaeli / İzmit ve çevresinde ikamet ediyor olması şartı aranıyor.
SERİ ÜRETİM TEMPOSUNA AYAK UYURABİLECEK DİNAMİK EKİP ARKADAŞLARI
İşe alınacak olan üretim elemanları, fabrikanın montaj hatlarında yüksek enerji ve dikkat gerektiren görevler üstlenecek. Firmanın adaylarda aradığı en önemli kişisel özellikler ise dinamizm, ekip çalışmasına yatkınlık ve seri üretim temposuna hızlıca ayak uydurabilme yeteneği olarak öne çıkıyor. Robotik sistemler ve modern montaj hatlarıyla entegre çalışacak olan personeller, Kocaeli’nin otomotiv ihracatındaki gücüne doğrudan katkı sunacak.
BAŞVURULAR DİJİTAL PLATFORMLARDAN DEVAM EDİYOR
İzmit yerleşkesinde “İş Yerinde” modeliyle tam zamanlı mesai yapacak olan kadrolar için başvuru süreci tüm hızıyla sürüyor. Kentte istihdama büyük bir soluk getiren bu ilana uygun olan vatandaşlar, kariyer siteleri ve şirketin insan kaynakları kanalları üzerinden başvurularını gerçekleştirebiliyor. Sektör temsilcileri, bu tarz kurumsal firmalarda dönemsel olarak başlayan çalışma süreçlerinin, gösterilecek performans ve fabrikadaki ihtiyaç durumuna göre uzun vadeli kariyer kapılarını da aralayabileceğine dikkat çekiyor.