Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

İşveren artık okul sıralarında personel arıyor!

Sanayi kenti Kocaeli’de iş dünyası, “nitelikli personel” krizini aşmak için strateji değiştirdi. Artık işletmelerinde aday beklemek yerine meslek liselerine çıkarma yapan sektör temsilcileri, geleceğin ustalarını daha mezun olmadan staj ve iş garantisiyle bünyesine katıyor.

Sanayi kenti Kocaeli’de iş dünyası, "nitelikli personel" krizini aşmak için

Körfez Ticaret Odası (KTO) ve Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi iş birliğiyle düzenlenen “3. Sektör ve Öğrenci Kariyer Buluşması”, iş dünyası ile genç yetenekleri bir araya getirdi. “Körfez Mesleklerinde Yıldızlarını Yetiştiriyor” sloganıyla gerçekleşen etkinlikte, alışılmışın aksine işverenler öğrencilerin ayağına giderek staj ve istihdam tekliflerini sundu.

Meslek Liselerine Olan İlgi Artırılacak

Programda konuşan Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürü Sergülen Kurt, ilçedeki 10 bin lise öğrencisinden 4 bininin meslek liselerinde eğitim gördüğünü belirtti. Kurt, bu oranı yeterli bulmadıklarını ifade ederek; “Hedefimiz mesleki eğitim oranını yüzde 50, hatta yüzde 60’ların üzerine çıkarmak” dedi.

Mezunların %77’si Anında İş Başı Yapıyor

Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, yürütülen projenin somut başarılarını rakamlarla paylaştı. Her yıl mezun olan 90 öğrenciden yaklaşık 70’inin doğrudan istihdama kazandırıldığını belirten Öztürk, şu noktaların altını çizdi:

  • Güçlü İş Birliği: Mezunların 3’te 2’si (yaklaşık 60 kişi) doğrudan odaya üye iş yerlerinde çalışmaya başlıyor.

  • Seçme Şansı: İşletmeler öğrencilerle birebir görüşerek gelecekteki çalışma arkadaşlarını kendileri seçiyor; öğrenciler de çalışacakları kurumları yakından tanıma fırsatı buluyor.

“Yapay Zeka Meslek Lisesine Engel Değil”

Körfez Kaymakamı Uğur Kalkar, teknoloji ve yapay zekanın gelişmesinin meslek liselerinin önemini azaltmayacağını, aksine “gerçek meslek sahibi” insanlara duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığını vurguladı. Kalkar, el emeği ve teknik uzmanlığın gelecekte geçmişten daha kıymetli olacağını ifade etti.

Bazı Bölümlerde Devamsızlık Sorunu Var

Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Alan Şefi Süleyman Özecik ise sektördeki bir ironiye dikkat çekti. Elektrik, makine ve kimya bölümlerine ilginin yoğun olduğunu ancak metal ve mobilya gibi kritik alanların daha az tercih edildiğini belirtti. Özecik, pandemi sürecinin de etkisiyle bazı bölümlerde devamsızlık oranlarının %50’lere dayandığını söyleyerek, öğrencilerin daha bilinçli yönlendirilmesi gerektiğini hatırlattı.

iş

Geniş Katılım

Programa Körfez protokolünün yanı sıra oda üyeleri, sektör temsilcileri ve çok sayıda öğrenci katıldı. Etkinlik sonunda yapılan ikili görüşmelerle birçok öğrenci, henüz okul sıralarındayken staj ve iş hayatı için ilk imzalarını atma fırsatı buldu.

YORUMLAR

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomik zorluklar nedeniyle ödeme güçlüğü çeken milyonlarca tüketiciyi yakından ilgilendiren
Sıradaki Haber Milyonlar için geri sayım: Kredi kartı borcu olanlar dikkat!